«Кадровый резерв -Профессиональная команда страны»

В Ингушетию прибыл куратор Специализированной Образовательной Программы  «Кадровый резерв -Профессиональная команда страны». Напомним, что Исполнительный директор Университета «Синергия» Вадим Лобов принимал участие в республиканском молодежном сборе «Ответ молодого поколения», на котором он сообщил, что в конце учебного года в Ингушетии будет проведён отбор порядка 30 молодых людей на обучение в Университете «Синергия».

Первый этап отбора прошел в лицее №1  г.Магас. Так, в течении месяца отбор пройдет по всем школам районов и городов Республики.

Специализированная Образовательная Программа (СОП) «Кадровый резерв-Профессиональная команда страны» реализуется на базе  Московского Финансово-Промышленного Университета «Синергия» и является инновационным результатом взаимодействия государства (Проект «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» Всероссийской политической партии «Единая Россия») с частными структурами («МФПУ -«Синергия»).

Цель – поиск лучших кандидатур во всех регионах России на замещение  должностей в органах государственной  и исполнительной властях, а также в бизнесе. Концептуальное отличие данной программы заключается в сочетании теории с практикой, спортивной направленности, а также в общении с первыми лицами мира политики и бизнеса.  Данная программа актуальна  только для старшеклассников (11-е классы) общеобразовательных школ, гимназий,  лицеев.

Условия:

очная — бюджетная форма обучения в г. Москве

направления подготовки: менеджмент;

три ступени программы: бакалавриат(4 года) -> магистратура(+2 года) -> Master of Business Administration;

студенты обеспечиваются общежитием на протяжении всего обучения;

предоставляется питание (завтрак, обед и ужин) первые 2 курса;

открытие трудовой книжки с первого курса.

Требования к кандидатам (ключевые качества):
1. Воля

2. Лидерство

3. Интеллект* (хорошая и отличная успеваемость)

4. Дисциплина

5. Работоспособность

6. Уверенность в себе

7. Энергичность

8. Амбициозность

9. Целеустремленность

10. Командный дух

 

* Обязательно строгий деловой стиль на собеседование;

* Желательно портфолио, краткое резюме;

*  Важное примечание: только на направление менеджмент  наиболее важны лидерские качества (в том числе — неформальные лидеры), отличные коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений, любой опыт работы, проектная деятельность.

По всем вопросам участия в программе обращайтесь к  куратору (СОП) «Кадровый резерв-Профессиональная команда страны» Емельянову Роману Игоревичу.

Тел.: 8(915)038 81 23

[email protected]